【茨木市／病院】年収想定500万以上！駅チカ小規模病院×医事課長の募集！
求人番号：TC240902
 | ≪正職員≫≪年間休日111日≫≪最寄駅から徒歩7分≫≪マネジメント経験が活かせる≫ ◎医療機関での管理職のお仕事です！ ◎駅からすぐ近くで通勤は便利です！ ◎産休や育休からの出戻りが多く、定着率も良い職場です！ |
|---|---|
| 仕事内容 | 医事課内における医療事務業務&マネジメント業務 ・レセプト業務（点検・総括） ・診療報酬改定時の対応、企画提案 ・未収金管理 ・統計分析、各種資料作成 ・8名程度の教育・マネジメント業務 電子カルテ：富士通（HOPE) ≪病院情報≫ 消化器外科・消化器内科・整形外科・内視鏡外科・婦人科・乳腺外科に特化した病院。 小規模ながらその小回りを活かして活動されています。 駅からもアクセス良好で事務長、看護部長も気さくでお話のしやすい方。 |
| 勤務地 | 茨木市 |
| アクセス |
JR西日本東海道線 茨木
徒歩：7分 |
| 勤務曜日 |
月
・ 火
・ 水
・ 木
・ 金
・ 土
・ 日
・ 祝
シフト勤務 |
| 勤務時間 |
（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）8:30～17:30 休憩：60 分 （３）11:00～20:00 休憩：60 分 |
| 契約期間 | 即日～長期 |
| 給与 |
月給
300,000 円 ～ 400,000 円
※上記給与は基本給＋各種手当 年収で500万円程度 |
| 通勤手当 | 規定支給 （26000 円まで） |
| 諸手当 |
・資格手当：10,000円 ・住宅手当：7,000円 ・危険手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・看護職員処遇改善手当：12,000円 |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞有 昇給月 : 4月 昇給額 : 2,000 ～ ＜賞与＞年2回／前年実績3ヶ月分 |
| 休日・休暇 |
●年間休日111日、月9回休み（2月のみ8日） ・夏季休暇：3日(入職後1年)、誕生日休暇：1日(入職後1年）※誕生月 ※年末年始休暇無し、年末年始に出勤した際は手当有り ・シフト希望休は3日間出せます |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 応募資格・条件 | 医療機関での管理職経験&レセプト経験ある方 |
