サービス紹介

お客様に最適な人材を供給するため、登録スタッフにはCDA取得カウンセラーによるプロフェッショナルなカウンセリングを実施。スタッフひとりひとりから丁寧かつ慎重にヒアリングすることで、仕事に対する志向性を確実に把握しております。
また、お客様の人材ニーズはもちろん、就業環境や企業風土もを充分理解している営業担当者がスタッフサポートやコーディネートもあわせて担当いたしますので、限りなくミスマッチを防ぐ人材供給体制を構築することで、企業と人材のベストマッチングを追求しています。

人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介の3つのスタイルで、お客様のニーズに応じて柔軟にカスタマイズ。営業・コーディネーター・カウンセラーの連携により、お客様にとってのベストソリューションをご提案いたします。

	期間や人数など、業務量の変化に柔軟に対応。採用コストや福利厚生費などをかけることなくクオリティの高い人材を確保できます。
	正社員または契約社員登用を前提に、一定期間を派遣スタッフとして就業。双方が合意した場合、正式採用していただくシステムです。
	成功報酬型のため、採用活動にかかる手間と経費を削減。コーディネーターの人選で、企業ニーズに合った最適な人材を採用できます。

	担当営業がヒアリングを行い、お客様の業務理解を徹底することでニーズを的確に抽出いたします。
	貴社が抱える課題解決にむけたコストパフォーマンスの高いソリューションを実践するため、最適な人材サービスをご提案いたします。
	豊富なスタッフの中から、スキルや経歴だけでなく仕事に対する志向性やライフスタイルもマッチングさせた人材をご紹介します。
	就業開始前の派遣スタッフが、貴社での業務に支障をきたさないようにOA研修等を実施します。
	就業開始日には必ず担当営業が同行。派遣スタッフがスムーズに業務をおこなえるようフォローいたします。
	就業期間中にも貴社や派遣スタッフからヒアリングを行い、きめ細くフォローいたします。