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社会保険・有給休暇・福利厚生

あなたの毎日をしっかりサポートします。

社会保険

加入資格を満たした方は、社会保険(健康保険・厚生年金)および雇用保険にご加入いただいております。

健康保険

被保険者とその家族が、(1)病気やケガをしたとき、(2)病気やケガがもとで給料の支払いを受けられないとき、(3)亡くなったとき、(4)出産したとき、(5)出産して給料の支払いを受けられないときなどに、医療給付や手当金などを支給して、生活を安定させることを目的とした保険制度です。

厚生年金

被保険者が高齢になった場合、障害者になった場合、死亡した場合などに年金や一時金の給付を行うことで、企業で働く被保険者とその家族の生活の安定を図ることを目的としています。

加入資格
  • 週労働時間が30時間以上、契約期間が2ヶ月以上の場合
    …契約開始日からの加入
  • 契約期間が2ヶ月未満の場合…延長契約開始日からの加入

雇用保険

労働者が失業した場合、高齢などを理由に雇用の継続が困難となる事由が生じた場合、また労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に、生活及び雇用の安定と就職の促進のために失業等給付を支給するための保険制度です。

加入資格
  • 週労働時間が20時間以上の方

労災保険(労働者災害補償保険)

通勤や勤務中に遭遇したケガや病気、事故を補償するなど、就業中に発生した災害に対して必要な保険給付を行うことを目的としています。契約期間や労働時間に関わらず、就業開始時点から自動的に適用されます(当社が保険料を全額負担)。

定期健康診断

年一回、就業期間中に一定の基準を満たした方に対して、無料で健康診断を実施しています。

有給休暇

継続勤務していただいたスタッフの皆さまは、有給休暇が取得できます。

年次有給休暇制度

6ヶ月以上継続勤務していただいたスタッフの皆さまには、有給休暇資格が付与されます(但し、出勤率が80%以上の方のみ)。6ヶ月を超えた日から最大10日分の有給休暇が発生し、それ以降は継続勤務年数1年毎に、新たに有給休暇が付与されます。

4月1日よりお仕事を開始した場合

福利厚生

高級リゾートホテルで、のんびりリフレッシュ。フィットネスクラブで運動不足も解消。

リゾート

リゾートホテル宿泊割引

海外の一流リゾートにもひけをとらないハイグレードな施設と、顧客の満足を第一に考えたサービスで人気の会員制リゾートホテル『エクシブ』。スタッフの皆さまには、全国17ヶ所のエクシブを特別価格でご利用いただけます。日頃の疲れを癒しながら、のんびりリフレッシュしてください。

フィットネス

フィットネスクラブ割引

全国展開する大手フィットネスクラブを、法人会員価格でご利用いただけます。オフィスワークの方は、なにかと運動不足におちいりがち…。体力づくり、健康維持、シェイプアップなどにご利用ください。
※ご利用は、健康保険加入者に限ります


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